فراخوان شرکت در فرایند انتخاب و معرفی دانشجوی نمونه کشوری سال 1396 دانشگاه
فراخوان شرکت در فرایند انتخاب و معرفی دانشجوی نمونه کشوری سال 1396 دانشگاه
الف) شرایط شرکت کنندگان:
• داشتن معدل کل حداقل 14 در هر یک از مقاطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته .
• کسب حداقل امتیاز 50 از بخش‌های علمی، فرهنگی، اجتماعی و شئون دانشجویی.
• عدم وجود سابقه محکومی در شورای انضباطی و یا مراجع قانونی ذیربط.
ب) نحوه شرکت کنندگان در فراخوان:
• متقاضیان میبایست با آگاهی کامل از شرایط و ضوابط شرکت در این فرآیند مطابق مندرجات آیین‌نامه مذکور از تاریخ 96/03/16 لغایت 96/03/23 نسبت به تهیه مدارک و مستندات لازم و تکمیل "کاربرگ شماره یک" و ارایه آن به مرکز آموزشی محل تحصیل خود اقدام نمایند.
• تمامی فعالیت های علمی- پژوهشی دانشجویان می¬بایست مرتبط با "رشته تحصیلی" و در "مقطع تحصیلی فعلی" دانشجو باشد.
• درج تاریخ در همه مستندات و مدارک دانشجو الزامی است.
• با توجه به عدم عودت مدارک ارسالی، دانشجو میبایست از کلیه مدارک لازم فایلهای تصویری )اسکن شده( به صورت جداگانه، با فرمت JPG و با حجم کمتر از 100 کیلوبایت در قالب لوح فشرده تهیه و یک نسخه را نزد خود و یک نسخه را به مرکز محل تحصیل خود جهت ارائه به واحد استانی و سپس سازمان مرکزی دانشگاه ارائه دهد.
نکات قابل توجه:
• دانشجویانی که از تاریخ 95/07/01 لغایت 96/06/31 دانش‌آموخته شده‌اند نیز می‌توانند در این رقابت شرکت نمایند.
• هر دانشجو در هر مقطع، فقط یک بار می‌تواند به عنوان دانشجوی نمونه کشوری انتخاب شود.
• به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد.
پ) مدارک مورد نیاز:
1. تصویر تمام صفحات شناسنامه
2. تصویر )پشت و رو( کارت ملی
3. سه قطعه عکس 4*3 (عکس میبایست برای زمان تحصیل دانشجو باشد)
4. تصویر کارت دانشجویی دارای اعتبار
5. گواهی اشتغال به تحصیل
6. کارنامه تحصیلی ترم‌های گذرانده شده
7. اصل کاربرگ تکمیل شده شماره یک
8. ارایه مستندات مربوط به بندهای کاربرگ شماره یک
تذکر مهم: کلیه مدارک تهیه شده توسط دانشجو میبایست مربوط به مقطع فعلی ایشان باشد؛ لذا از ارسال مدارک مقاطع قبلی و مدارکی که خارج از دستورالعمل اجرایی انتخاب دانشجوی نمونه می‌باشد، جداً خودداری گردد.
فایلهای مرتبط
1. دریافت فایل دستورالعمل اجرایی دانشجوی نمونه
2. دریافت فایل کاربرگ شماره یک
3. دریافت فایل زمانبندی فرآیند انتخاب دانشجوی نمونه
نظر شما :